齐鲁晚报登报热线电话减资登报

在报纸上刊登公告是否具有法律效力,需要连续刊登吗?
不需要，只需要刊登一次就可以啦。
登报公告（登报45日后在去注销公司）注销登报公告需要到当地市级/省级/公开发行报刊办理。
注销公告需提供的材料：
1..营业执照副本复印件一份，
2.公司注销股东会决议。　所需资料有：公司营业执照复印件、法定代表人身分证复印件、公告内容（公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜）登报45日后，再次到工商局办理注销申请　所需资料有：公司营业执照原件（正副本）、税务注销证明文件、公司股东会决议、公司清算报告、工商局领取的表格、公司原始档案。

因为没有及时办理离职手续而被登报了,会对自己有什么影响吗?

你属于自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自来离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留源职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行知为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。其实道登报对你影响也不大，因为没有多少企业会去看那种报纸，就算看了过不了多久也就忘记了。

模板参考：
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